奶茶店应聘，老板说要去直营店培训半个月，培训期间工资2500，半个月以后不要我了，我有工资吗？
答最佳答案老板不做了，那么就应该把欠员工的工资补给大家，如果你压了半个月的工资，那么老板要还给你1250。如果你除了压的工资之外还工作了，其他的半个月那么还应该做半个月的工资是1250。如果两项都有的话，你加起来应该得到老板还给你2500元。如果你一直以来只上了半个月的班，那么这半个月的班就应该只能得到1250元。
如果是刚出来工作就去上班几个月体验下，如果不是刚毕业那就建议别去浪费你的时间，2500实在太低了。如果想在餐饮方面发展，那就选肠粉。如果没想过在餐饮方面发展又没技术的话建议去找份要跟客户交流的工作，这样才能成长
人家说第一个给2500却一直没见她说加工资都不知道怎么开口
你好，工资2500，一般1250，关键你是从什么时候开始做工的。
如果上月就开始了，那尽管是月半，他仍然要发你上月工资2500。
今天刚好是月半，这个月上半月的工资可以不发，到下个月继续发。
你当时有问过培训有无工资吗？或者签订过入职协议或者合同之类的嘛？照常来说，是应该开工资的只要你有在那工作的考勤或者记录就有理
你自己也说你是新手会计，并没有特别丰富的经验，这就说明你还处于学习状态，所以老板让你先做简单的收银工作这也是理所当然，老板对待新人一般都是先从简单又累的工作开始，一方面是从易到难开始培训，另一方面是想给新人一个考验，看看这个人是否有毅力，能吃苦，如果你让老板觉得你是个有毅力，能吃苦并且很好学的人，那么老板能不喜欢你吗？要知道，不管在哪个地方工作，只要你是新人就得学习，不管是你想学的还是不想学的都要听从安排学习，除非你某一项技能非常出众，就可以直接胜任那个岗位。所以根据我的工作经验来看，个人觉得你不管到哪家店，没有经验都不可能直接做会计的，多跟老板沟通，说出自己的想法，多呆几天就能看出老板怎么样，这个店怎么样，等了解了这些情况以后再决定要不要留下来
本文来自呆到深处自然萌投稿，不代表舒华文档立场，如若转载，请注明出处：https://www.chinashuhua.cn/22/230508.html
微信扫一扫 
