我们工人每个月发工资，还要交社保。
很多小伙伴只知道社保的“五险”，不知道具体是什么险，更不知道怎么用。
尤其是很多姐妹，快当妈妈了，甚至不知道自己有生育保险可以报销。
那么，“生育保险”是怎么报销的呢？哪些费用可以报销？
在“生孩子”这件事上，国家会给女职工必要的经济补偿和医疗报销。
这样做也是为了确保女职工在因怀孕而中断工作期间的基本权益不受影响。
至于保障的具体内容，“生育保险”包括“生育津贴”和“生育医疗费用报销”两大项。
产检费用、生产费用、手术费用等费用。生孩子阶段发生的可以报销，怀孕在家休产假也可以“收钱”。
享受生育保险报销也是有条件的。
生育保险报销需要满足一定的缴费年限和连续性。
一般来说，生育前需要全额支付9个月或12个月，使用时也可以先支付，然后才能报销生育费用。
那是提醒各位姐妹，如果你在下一年有生育计划，一定要按照当地规定提前缴纳生育保险，以免影响生育期间的福利领取。
从产前检查到分娩，从门诊、产检到住院，每一个流程都要花钱。可以通过生育保险获得一定的报销。
在具体报销上，根据各地情况的不同，可以分为两种情况:
在第一种情况下，报销固定金额。
也就是说，在生宝宝的整个过程中，不管花了多少钱，最终都会按照固定的金额报销。
目前国内大部分城市采用“定额报销”的模式。
这种“定额报销”就是“多退少补”——花的越多，花的越少，但不用退。
比如隔壁的王嫂，在三甲医院生宝宝一共花了1800元，但她还是会按照2200元的标准报销。
当然，如果花了2500元，只报销2200元。
这就是“定额报销”。
第二种情况，按比例报销。
目前有少部分城市采用这种报销方式。
即根据生一个宝宝的实际费用，按一定比例报销。花费越多，报销越多。
随着“三孩政策”的出台，很多小伙伴也在大力响应国家号召，积极生两三个孩子。
但是，对于很多姐妹来说，怀孕生子是一个高风险的挑战。
怀孕期间，可能会有很多不舒服的反应:孕吐、失眠、脱发等。
生产过程中，可能出现羊水栓塞等意外情况；
产后，可能会出现乳腺炎、晚期产后出血，甚至产后抑郁等并发症。
还有非常常见的，就是妊娠期糖尿病、高血压问题，严重的还会发展成重度子痫前期。
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