距离“金三银四”季面试还有一个月。现在，很多求职者准备开始准备简历和面试，希望能得到一份好工作。
也有很多同学前段时间私信给我，表示害怕被面试官的各种“经典问题”难倒。这里我就分析一下HR经常问的三个问题，希望能帮到你。
1、回答老生常谈，没有亮点。
“你平时喜欢做什么，有什么爱好？”
…错误答案1:“我没有任何爱好”。
面试官内心活动:一个没有特长的人，太无趣，太平庸。
…错误答案二:“平时喜欢看书，偶尔看看电影”。
面试官内心活动:真是个骗子！你很难说出几个喜欢的作者。
你注意到什么了吗？一群人围坐聊天的时候，会讨论自己的爱好。有人说跳舞，就有人说“牛逼”；你说看书，大家都不理。
我们在职场面试时也是如此。回答问题不足以给出答案。还要考虑面试官提问的目的来回答。面试官主要是想了解你的性格，看你是否能融入同事。
一个做HR的朋友告诉我，有一次她问了这个问题，所有喜欢读书的人都被她淘汰了，她觉得太敷衍了。
回答时有四点需要注意:
你不能说你没有爱好；
说爱好不能“消极”，比如打麻将；
不能捏造爱好，HR深入询问后会露馅；
答案不能太简单，也要适当阐述。
那么，我们该怎么回答呢？如果你真的没有什么爱好，你可以说读书，但是这样说:
我喜欢看书，尤其是关于XX的书。毕竟“书中自有黄金屋”。读书可以使心灵平静，精神升华。
最近看了XXXXX这本书，最喜欢的一句话是XXX，让我认识了XXXX，这将是我一生的财富。
2.过度自信和高期望。
当面试官觉得你不错的时候，他会问你一个问题:“你期望的薪水是多少？”
错误答案:我要求的不多。月薪一两千元就可以了。
面试官内心活动:太美了，我连一万块钱都不拿。
我们在回答这个问题的时候，既不能谦虚地说“要多少有多少，看公司安排”，也不能骄傲地回答“月薪一万、两万”。尤其是没有工作经验的应届毕业生，更要摆正自己的位置。
其实面试官并不是想根据你的回答给你报酬，更多的是想看看你是否很了解自己，使用你的成本是否在公司的预期之内。
我们可以这样回答:综合考虑市场平均工资水平、本人自身能力以及贵公司招聘薪资，本人期望薪资为XXX-XXXX，相信与本人能力相匹配。
3、略显套路，不够真诚
大家都知道HR是有业绩要求的，他们的工作就是为企业招聘人才。所以为了减少机会成本的损失，他们都问一个问题:“除了我们公司，你还应聘过哪些公司？”
…错误答案1:“我投了你们公司的票”。
面试官内心活动:我不信！
…错误答案2:“投了好多家”。
面试官内心活动:谁会先录用你？太不清楚自己的定位了。
面试官自然不相信他只投了一家公司。更不可取的是，说自己投资了很多家，会在面试官心目中一下子失分。
那么，我们该怎么回答呢？
…如果你真的只投资了一家公司，你也可以这么说，但要说明大致原因。例如:
我觉得贵公司前途光明，我也认同你们的企业文化，所以只投了贵公司。
…如果你投了几个，不要隐瞒:
我确实根据自己的需要投资了几家公司，但是我最想去的是你们公司。从XX开始接触你们的产品，我很认同，所以希望能深入了解贵公司，与贵公司共同成长。
最后，面试官是个普通人，不用太紧张。只要你把公司的期望和自己的需求结合起来，你就会找到一份好工作。
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